おはようございます!

190cmの成瀬です(^^)

 

突然ですが!

とある会社内の出来事です。

上司Aが部下Bに声掛けしている言葉です。

 

A「あれっ!例のやつどうなった?」

B「そういえば、あれどうなった?」

C「昨日の赤い紙、電話掛けてくれる?」

 

さて皆さんどうですか?

何か変ですよね〜(^^)笑

 

A「例のやつって何?」

B「あれって何?」

C「赤い紙って?そしてどこに電話するの?」

 

こんな疑問が出てくると思います。

そうなんですね〜

上司Aは無意識のうちに発している言葉なんです。

 

恐らく上司Aの頭の中では分かっていますが、

言葉となって伝えていない状態ですね。

 

昔よく見かけましたね〜

ノンフィクションです。

上司Aの名前は公開しませんよ(^^)笑

 

先日

 

「すごい共感力マネジメント」の著者

中田仁之さんの1DAYセミナーに参加。

 

その中で

 

「相手が受け取ったものが伝わったこと」だよ。

 

と、中田さんは言っていました。

そしてもう一つ。

 

「自分が相手を応援していても、

 相手が応援されている!と感じないと、

 応援されている事にならない」

 

まさにそうですよね〜

思い込みの世界になりますよね!

いかがでしょう〜

 

皆さんの会話は

思い込みになっていませんか?

 

相手に伝えた内容、大丈夫ですか?

ちゃんと伝わっていますか?(^^)笑

 

会話って、とても大切だな〜って思うし、

今の時代・・・

活字やスタンプで

コミュニケーションが

成立していることもあるでしょう〜

 

正直、怖いよね。

 

活字でAの内容と伝えても

相手がBの内容と感じて伝わっていたら

伝えた伝わっていないの喧嘩になる?

 

やっぱりね

 

電話でも良いし会って話すのも良いし

重要なことは確認する必要があるよね!

 

今の伝わった?

念のため確認させて!

大切な話だから!

 

確認して伝わっていることが

分かったら安心だよね!

 

言葉の使い方で

ミスコミュニケーションが

発生している現代。

 

会話での言葉の使い方を意識すると良いね。

いつものままで会話すると・・・

思い込みの中で会話が進む可能性があるからね!

 

ビジネスだったら大きな事故にもつながるし

プライベートなら大きな喧嘩?になるかもよ。

 

機械の進化が早くスマホという便利なツールが現れ

コミュニケーションの方法が多種多様になった時代。

 

機械の変化はコントロールできない領域。

じゃ〜コントロールできることは・・・

 

コミュニケーションの方法を考えること。

ミスコミュニケーションが起きないようにね!

 

さぁ〜今週も盛り沢山!

楽しい一週間になります(^^)

 

ワクワクで過ごしましょう!

最後まで読んでいただき感謝します。

 

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スタートです!(^^)

 

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