おはようございます!

関わるすべての人々を笑顔にする成瀬です。 

開封していただき感謝です(^^)

 

ん〜〜〜早いですね1週間!

自分は最近よく感じます。

皆さんはいかがですか?早くないです?

 

そして

 

こんなこと考えた事ないですか?

 

「どうして年齢が高くなると

 時間の経過が早く感じるのかな?」って。

 

チラッとGoogleくんで調べると・・・

「ジャネーの法則」が検索されましたね。

 

私自身はジャネーの法則を学んだ事がないので

よく分かりません(^^;;汗

皆さん、Googleくんで調べてみてください!

 

私が知っているのは

何かのセミナーで講師の方が言っていた内容です。

 

人は経験したことがないことをやっている時は

それが強く意識に残り時間が長く感じます。

 

でも反対に

 

慣れてしまうと時間の長さが気にならなくなり

あっという間に時が過ぎたように感じますよね。

 

子どもの頃は初めて体験することばかりで

毎日が新鮮で新しい出会いや発見がありました。

 

しかし

 

大人になるにしたがって経験が積み重なり

新しい経験をする機会が失われます。

 

大人になると時間があっという間に

過ぎ去ってしまったと感じるのは・・・

 

日々の生活に新鮮味がなくなるからという

考え方もあるみたいですね!

 

と、学びNOTEにメモが残っていました。

 

あとは何かに集中している時も

あっという間ですよね!

 

と・・・

 

ここまで書いてきて思い出した事があるんです。

それは師匠に言われた言葉です。

 

「時間を無駄にしてはいけない。

 特に成瀬は経営者。

 君の時間はとてつもなく価値が高い時間

 無駄に使ってはいけない。」

 

と。

 

改めて「経営者としての時間の使い方」という前提で考えてみると

少し忘れかけていた部分があると気付けた事が良かったですね。

 

しっかり時間の使い方に対する意識と

貴重な時間を使って行う判断選択の質も

更に上げていくことが重要だなと感じました。

 

皆さんはいかがですか?時間の使い方?

そしてさらに時間を使う中で・・・

 

どんな言葉で話

どんな動作で表現し

どんな表情で日々過ごしていますか?

 

まさか・・・

 

言葉の使い方が悪くなっていませんよね?

体でイライラ感を表現していませんよね?

顔の表情でミケにシワがよっていませんよね?

 

大丈夫ですか〜いけませんよ〜

 

どうして?

 

SBTではアウトプットが

とても重要とお伝えしています!

 

何故なら◯◯脳に影響を与えることで

脳は過去の記憶データから「快・不快」を判断し

マイナス思考やプラス思考をつくり出しているからです!

 

要注意ですよ〜

 

・経営者の方

・管理職の方

・監督の方

・先生

 

などなど「人の上に立つ」方々は注意が必要です!

 

詳しくはSBTベーシックセミナーやSBT3級講座にご参加ください。

法人様へは会社へご訪問してお伝えすることも可能です。

 

私、成瀬が優しくお伝えさせていただきます(^^)笑

 

最後まで読んでいただき感謝いたします。

今週も笑顔溢れる一週間になることを祈っております!

 

GENKIにいってらっしゃい!

 

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 執筆者プロフィール

成瀬 和之(なるせ かずゆき)

常笑グループCEO
株式会社ネクストソリューションズ 代表取締役
ネクストイノベーション合同会社 代表社員
株式会社Next Revolution 代表取締役
一般社団法人GENKIプロジェクト 代表理事
北海道旭川市在住 1971年2月生まれ

成瀬 和之のプロフィール

スポーツをプレーすることが大好きで、中学校から32歳までバスケットボールを続け、35歳からゴルフを始める。

チームメンバーのうち、一人でも気持ちが落ちたり、方向性が違ったり、メンバーが一致団結して良い空気感でなければチーム全体のパフォーマンスが低下することを知ったことから、団体スポーツにおいて個の力も大切だが、チームワークがとても重要なことを学んだ。

旭川大学情報ビジネス専門学校 情報システムを卒業後、IT関連の会社へ就職。
システムエンジニアとして5年半勤務し、これからという時に長男を亡くす。
精神的なショックから環境の変化を求め、両親が営む有限会社 成瀬印刷へ営業マンとして転職。

これまで営業経験がゼロだったため、一から営業スキルを学び始め5年後には社内売上No.1となる。

世間の需要が印刷からWebへ移りゆく中で、2015年7月社長へ就任。
時代の変化に合わせて会社も改革する必要があると気づくが、まずは自分が変わる必要があると考え、目標達成の技術・選択理論・習慣形成・SBTなどを学び始める。

あらゆる勉強を進めるうちに、周りから「変わったね!」と言われ始めると、社内が少しずつ変化し始める。

2016年から、これまで自分が学んだことを知ってもらい役に立ててもらうため、GENKIプロジェクトを立ち上げセミナーを開催。大人向けと高校生向けに行ない2020年1月までに延べ1,500人が参加!

イベントに参加することで変化するキッカケとなり、コミュニケーションが苦手な人が積極的に人と関わるようになったり、内向的な人が様々な学びの場へ参加するようになったり、高校の運動部が試合で勝てるようになるなど、変化した人を多数輩出。旭川でセミナーや講演を開催したいと考える講師から相談されるようになる。

2017年春から新規事業で道の駅企画を始めたこともあり、同業者や会社を知る人から「業界の異端児」として注目され始める。

2018年から、モノづくりからコトづくりを重視し始め、リクルート向け冊子を受注開始。2019年には、Web制作やコンサルティング業務を請け負うネクストイノベーション合同会社を設立。

全道各地のB to C 事業を行なう中小企業のWeb制作やコンサルティングを行なう。
「メディアから取材されるようになり、売上が増えた」
「新規事業を始めたら、同業他社より受注が入り、好スタートを切れた」
など好評。

コロナ禍でこれまでの人との出会いを振り返り、自分にもっとできることはないかと考え、親から会社を継いだ人、改革が必要と考える人、会社のビジョンに共に進める仲間が欲しいと考える人など、
同じような悩みを抱える中小企業の経営者の力になる事業を始めることを決意し、2020年9月 Be Forest を立ち上げる。

夢は、「関わる人すべてが笑顔になること」である。

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